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企业如何构建?#20013;?#31454;争力?华人管理学大师杨国安教授基于长期的研究与企业实践,提出组织能力的“杨三角”理论,剖析企业成功的关键要素,总结组织能力建设的法则、流程、方法与工具,成为众多优秀企业组织能力建设所践行的指导原则,在实践中提供有效的变革方向和行动方案,帮助企业通过改善和提升组织能力,实现快速成长、扭亏为盈或战略转型。

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