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    激励人心:提升领导力的必要途径

    图书分类: 领导艺术与领导力
    作者中文名: [美]詹姆斯·M.库泽斯
    ISBN: 9787121359620 商品编号: 712135962
    出版日期: 2019-04-01 上架时间: 2019-04-09
    出版社: 电子工业出版社
    关键词: 领导力
    适合阅读人群: 中高层
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    定价:¥48.00会员价:¥43.20

    天翼观点

    资深咨询顾问及畅销书作家为我们深入浅出地阐述了,领导力的核心是对人的关心和激励,是心与心的沟通与互动,同时提供了成为受人爱戴的卓越领导的150种方法。

    内容简介

    20多年潜心研究的结果,数千个领导力案例的剖析,几万个领导力评价工具的比较,等等。资深咨询顾问及畅销书作家为我们深入浅出地阐述了,领导力的核心是对人的关心和激励,是心与心的沟通与互动,同时提供了成为受人爱戴的卓越领导的150种方法。在本书中,你看到的不是众多的著名的CEO们的例子,真正打动你的是书中叙述的“平常人”与“平常事”,这些人在你的周围,这些事与方法也是你能够做到的。

    作者简介

    [美]詹姆斯·M.库泽斯

    退休主席,圣克拉拉大学列维商学院领导力项目执行主任,为众多公司、政府机?#36141;?#38750;盈利组织讲授领导力。

    图书目录

    目录

    作者简介

    导言

    第1章 领导力的核心 / 1

    渴望被认可 / 3

    开放我们自己 / 4

    揭示出的一个秘密 / 6

    只需要说声谢谢你 / 10

    第2章 激励的七个要素 / 13

    设定明确的标准 / 17

    期望最好的结果 / 19

    关注所有的人和事 / 20

    使认可个人化 / 21

    讲述?#36866;?/ 22

    一起庆祝 / 25

    树立榜样 / 27

    下章内容 / 28

    第3章 激励问卷 / 31

    激励问卷 / 33

    激励问卷评分方法 / 35

    提高你的分数 / 38

    第4章 第一个要素设定明确的标准 / 39

    我们可以从童子军身上学到许多东西 / 41

    承诺产生于个人的价值观 / 44

    目标集中我们的思想并且塑造我们 / 46

    目标加反馈令我们投入 / 48

    激励是反馈 / 51

    第5章 第二个要素期望最好的结果 / 55

    高期望导致高绩效 / 59

    积极的设想创造积极的可能性 / 62

    谁领导领导者 / 63

    自尊?#36816;?#26377;的人都是一种收益 / 64

    第6章 第三个要素关注所有的人和事 / 67

    丢弃闪光的徽章 / 69

    释放积极性 / 71

    把别人放在第一位 / 72

    用你的双眼和心来倾听 / 73

    逗留一下 / 76

    成为朋友并且开诚布公 / 78

    寻找然后你就会发现 / 80

    第7章 第四个要素使认可个人化 / 83

    认可如果不是个人化的就可能有?#22909;?#24433;响 / 85

    了解他们所?#19981;?#30340; / 87

    个人化与文化性 / 88

    花些时间去考虑 / 89

    第8章 第五个要素讲述?#36866;?/ 93

    ?#36866;?#23601;是事实 / 95

    通过?#36866;?#25945;育、动员并且激励 / 97

    优秀的领导者是优秀的讲?#36866;?#32773; / 99

    如何讲一个好?#36866;?/ 100

    关于技术的几句话 / 103

    第9章 第六个要素一起庆祝 / 107

    把庆祝作为一种文化 / 109

    我们想让别人参与我们的生活 / 112

    亲密带来健康,孤独导致伤害 / 113

    ?#20204;?#31069;构建大家庭 / 114

    ?#20204;?#31069;强化价值观 / 116

    培育你的关系网 / 117

    第10章 第七个要素树立榜样 / 121

    信任的基础 / 124

    以激励开始你的早晨 / 127

    领导者先开始 / 130

    第11章 ?#19994;?#20320;的声音 / 135

    超越工具?#22270;记?/ 137

    和关心人有关的其他因素 / 139

    第12章 激励人心的150种方法 / 143

    第一个要素:设定明确的标准 / 144

    第二个要素:期望最好的结果 / 147

    第三个要素:关注所有的人和事 / 150

    第四个要素:使认可个人化 / 153

    第五个要素:讲述?#36866;?/ 155

    第六个要素:一起庆祝 / 157

    第七个要素:树立榜样 / 161

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