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    周一清晨的领导课(加强版)

    Monday Morning Mentoring: Ten Lessons to Guide You Up the Ladder

    图书分类: 领导力综合
    作者中文名: [美]大卫·科特莱尔
    作者英文名: David Cottrell
    ISBN: 9787040371857 商品编号: 704037185
    出版日期: 2013-04-01 上架时间: 2013-05-02
    出版社: 高等教育出版社 季度推荐: 2013年夏季刊
    关键词: 领导力入门 基层领导力 领导力辅导
    适合阅读人?#28023;?/th> 基层
    商?#33778;?#35770;:
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    定价:¥29.80会员价:¥26.22

    天翼观点

    如果阅读过《周一清晨的领导课》,还需要阅读《周一清晨的领导课(加强版)》吗?编辑的建议还是要看一看?加强版不仅大幅充实和丰富了原有章节的内容,更是增加了两个全新的章节,使得全书的内容更加全面,对领导力的阐述更加深刻,让人阅读起来感到更加过瘾和解渴。新引进的《周一清晨的领导课(加强版)》,全书共分十章,内容涉及领导责任、任务规划、管理误区、面对批评、员工聘用、人员激励、效率提升、应对变化、果敢决策?#32422;?#32456;身学习等领导力的核心领域。可以说,《周一清晨的领导课(加强版)》解决了许多《周一清晨的领导课》没有解决的领导力难题。享誉全球的管理大师、《一?#31181;?#32463;理人》作者之一肯·布兰佳郑重向读者推荐此书,称“大卫·科特莱尔?#32422;?#21333;、易读的方式,向读者讲述了高?#20998;?#39046;导和管理的基本要素。千万不要错过阅读《周一清晨的领导课(加强版)》”。

    内容简介

    教你高?#20998;?#39046;导的十堂提升课。

    一种由平凡通往卓越的成功模式; 

    一套风靡世界级大企业的管理理念和工作方法; 

    一个发生在企业中的传奇故事,蕴含着个人发?#36141;?#20225;业成功的双重真谛…… 

    两年前,在一家世界500强企业工作的杰夫陷入了困境:尽管他夜?#32422;?#26085;地勤恳工作,团队?#23548;?#21364;每况愈下;尽管他努力让下属?#19981;蹲约海?#33021;干的员工却离他而去;尽管他极力提高?#32422;?#30340;效率,工作的改进却微乎其微……工作中的许多问题杰夫都找不到答案,他甚至开始怀疑起?#32422;?#30340;领导能力。

    在走投无路的情况下,杰夫?#19994;?#20102;父亲的老朋友?#24515;?middot;皮尔斯。退休前的?#24515;?#26159;一位成功的商业领袖,能够让濒于破产的企业起死回生,并曾两次被多个全国性组织授予“年度企?#23548;?rdquo;称号。退休之后的?#24515;?#19987;事著书立说、为全球各大企业培训高级主管。

    在得悉杰夫的困境之后,慷慨的?#24515;?#19982;杰夫相约:每周一清晨会谈一次,共同?#25945;?#22914;何提高企业经理人的领导力,内容涉及领导责任、任务规划、管理误区、应对批评、员工招聘、人员激励、效率提升、?#24403;?#21464;化、果敢决策?#32422;?#32456;身学习等领导力的核心领域。在?#24515;?#19981;遗余力的指导下,杰夫一?#35762;?#25670;脱困境,终于成为一名出色的领导者。 

    会谈结束后,杰夫?#23548;约?#30340;承诺,将会谈记录整理出版,定名为《周一清晨的领导课》(Monday Morning Leadership8 Mentoring Sessions You Can't Afford to Miss),出版短短数?#24405;创?#19979;惊人的销售纪录,在沃尔玛、花旗集团等世界500强公司几乎是人手一册,成为全球最为畅销的领导力培训图书之一。2004年12月,该书被美国《商业周刊》杂志评为最优秀的15本商业图书之一。

    本书根据大卫•科特莱尔2006年出版的Monday Morning Mentoring:Ten Lessons to Guide You Up the Ladder 译出,该书在作者2002年推出的超级畅销书Monday Morning Leadership:8 Mentoring Sessions You Can't Afford to Miss 基础上扩充而成,?#35782;?#21517;为:《周一清晨的领导课(加强版)》。

    作者简介

    大卫·科特莱尔(David Cottrell),蜚声国际的领导学顾问、教育家及职业演?#23548;搖?/p>

    大卫曾在施乐公司(Xerox)和联邦快递公司(FedEx)担任高级领导职务,其数十年的领导经验体现在25部饱受赞誉的图书及其作为顶级公众演?#23548;?#30340;声名之中。

    1997年,大卫创办科纳斯图恩领导力研究机构(Cornerstone Leadership Institute),并担任公司CEO和总裁。如今,该公司已跻身美国最受认可、赢利能力最强的管理和领导学图书出版商之一。

    大卫与《谁动了我的奶酪》的作者斯宾塞·约翰?#33452;约啊?#19968;?#31181;?#32463;理人》的作者肯·布兰佳同为美国演?#24067;?#21327;会的主力成员。

    图书目录

    第一章 司机与乘客

    第二章 要事第一

    第三章 逃离管理黑洞

    第四章 视批评为礼物

    第五章 做正确的事

    第六章 ?#36824;?#20323;合适的员工

    第七章 热忱?#24403;?#21464;化

    第八章 效率!效率!

    第九章 把桶装满的艺术

    第十章 进入遗产地带

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